下面是小编为大家整理的四查找四提升问题清单 四对照四查找问题清单,供大家参考。
四查找四提升问题清单 四查找四提升问题清单【1 】
即日起，温州全市“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动重拳出击。活动围绕市委、市政府“三年行动计划”等重大决策部署，将重拳整治不作为、乱作为等突出问题和基层执法不严不公、吃拿卡要等作风顽疾，全面优化发展软环境。
记者从昨天召开的全市作风建设暨考绩表彰大会上获悉，“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动将持续全年，主要包括“作风问题大排查”“基层执法大治理”“服务效能大提升”三项内容，通过建立整治清单、领导挂牌督办、亮晒整治进度等方式“下猛药、治沉疴”。
建清单、限时改——根据活动安排，今年 2 月至 4 月，各市直单位要对照“五查五看”内容，结合市委巡察反馈意见整改、作风建设五大行动等开展情况，在领导班子、处室、个人和基层站所等层面查找作风问题，并通过座谈会、走访、调研等方式开门纳谏，梳理出本单位的重点作风问题整治清单，明确重点问题、具体措施和时限要求，通过网站等方式向社会公示。在此基础上，市作风办根据市委市政府年度重点工作责任分工，结合巡察发现的问题和平时掌握情况，梳理出相关单位的重点作风问题整治清单，并通过有关渠道向社会公开。
严督办、亮进度——5 月至 10 月，各市直单位要针对上一阶段排查出来的重点作风问题，建立领导挂牌督办、结果定期公
示、责任及时倒查机制，既督办本单位突出问题，又督办行业领域热点问题。同时，市纪委、市考绩办和市作风办根据全市面上工作开展情况，确定市级督办项目，采取日常督和专项督的方式，既督促市直单位抓好整改，又督促职能部门抓好督办。年底，各市直单位将通过网站等途径亮晒公示本单位重点作风问题整治清单完成情况，市作风办通过文件通报、媒体报道等方式将亮晒公示整治清单完成情况。
据悉，活动开展期间，各级纪检监察机关将采取专项检查、动态抽查、信息化监督等手段，深入窗口单位、项目一线明查暗访，对顶风违纪者“露头就打”。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，不但严肃追究直接责任人责任，还追究失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任，公开曝光典型案件。
作风问题大排查
严行“五查五看”
查规矩意识，看纪律观念牢不牢。着力查找有令不行、有禁不止，不作为、乱作为，违反“六大纪律”和中央八项规定精神等问题。
查责任担当，看社会评价高不高。着力查找对职责范围内工作不敢担当，推诿扯皮，畏首畏尾，履职不力，决断该断不断等问题。
查精神状态，看进取意识强不强。着力查找干事创业激情不足，苦干实干精神不够，工作热情消退，缺乏进取精神，在岗不敬业等问题。
查服务水平，看群众感情深不深。着力查找工作飘浮，方法简单，作风粗暴，对群众诉求不能认真对待，做表面文章等问题。
查工作效能，看工作落实快不快。着力查找执行上级决策部署不及时、不坚决、搞变通，办事拖拉，程序繁琐，效率低下等问题。
基层执法大治理
严查违规违纪行为
全面开展“执法不严、执法不公”专项整治，深入排查基层执法状况，重点整治不讲规矩不按程序办事、选择性执法、随意性执法、办“关系案”“人情案”“金钱案”等突出问题，坚决杜绝吃拿卡要等现象。
加大对基层执法单位的巡察力度。将基层执法状况纳入巡察重要内容，重点巡察与群众、企业联系紧密，反映问题集中的基层执法单位。从严查处基层执法失职渎职、滥用职权、为不法分子充当“保护伞”的案件，严格实行“一案双查”。
优化“万人评机关中层处室和基层站所”活动。突出企业、群众的参与度，采用日常评议和监督检查相结合、行业监督和部门监督相结合的方法，开展监督和评议。
服务效能大提升
提质提效提速
聚焦大拆大整、五水共治、平台建设、民生实事“补短板”等重点工作落实情况开展督考。组织开展重大决策部署执行情况专项检查，对未在规定时间内落实文件、会议纪要等明确事项的，严予问责。
根据“最多跑一次”要求，深化行政审批制度改革。所有审批事项除涉密外，都要实行网上公开、网上受理、网上办结。探索重点区域、特定项目高效审批。组织开展行政审批取消事项落实情况专项检查。
聚焦温商回归、重大交通项目及其他重大基础设施建设，破解项目落地难、推进慢问题。发挥温商回归(招商引资)投诉中心作用，严查重大项目审批、落地、推进过程中不作为、慢作为、推诿扯皮等问题。
强化涉民生服务有关市直单位的作风建设主体责任，推动破解群众反映强烈的突出问题。纪检监察部门加大对群众身边不正之风和腐败问题查处力度。
四查找四提升问题清单【2 】
良好的作风是推进各项工作高点起步、高效落实的重要保障。2016 年是我县全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，更是承前启后的关键一年。县委十五届六次全会确定了加速“六个升级”、实现“追赶超越、富民强县”的奋斗目标，能不能实现奋斗目标，如何去实现奋斗目标，需要各级各部门的真抓实干，需
要凝集全县各级干部的智慧和力量。县委、县政府组织开展思想纪律作风整顿活动目的，就是要让大家收假收心，从过节的状态迅速调整到工作模式，集中一段时间，通过学讲话、学党章、学条例、学准则，开展解放思想大讨论等活动，进一步明晰思路，夯实责任、强化措施，不断增强守纪律讲规矩，抓落实促发展的意识。今年思想纪律作风整顿活动的主题是“两对照、三查找、四提升，也是这次思想纪律作风整顿活动主要任务。
一要抓好集中学习，以“两个对照”为参照深化思想认识。要按照《安排意见》明确的学习篇目，制定学习计划，集中时间，认真组织干部职工认真学习党的十八届五中全会、中纪委六次全会，习近平总书记系列重要讲话精神以及县委十五届六次全会、县“两会”精神，《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规。要创新形式学，采取个人自学与集中培训相结合，专题辅导与讨论交流相结合，理论学习与实践学习相结合等方式，不断把学习引向深入。各级党政班子“一把手”要率先学习，学深一步、并通过讲党课的形式带着同志学，掀起学习热潮。同时，灵活方式，要充分利用廉政教育基地，集中开展党纪党规教育、廉洁自律教育、警示教育，增强党员干部政治上的坚定性、思想上的纯洁性、纪律上的严肃性和作风上的自觉性。这个阶段，各镇(街)、各部门、各单位每周组织集体学习要不少于 3 次，每名干部要认真记学习笔记，并要结合本职工作认真撰写心得体会。
二是突出查摆问题，以“三个查找”为坐标找准问题症结。要通过召开党委(党组)会、机关干部会和服务对象座谈会等形式，对照“三个查找”要求，认真开展自查、互查，深入查找领导班子和党员干部在思想、工作、作风等方面存在的突出问题。在查找问题的过程中，一要做到全面，对待存在的问题，不得避重就轻、避实就虚，以点带面;二要做到深入，查找问题不得浅尝辄止、浮光掠影，不愿担当;三要做到精准，不得以普通代替特殊，以共性代替个性，以面上现象代替具体问题。同时，对查找出的问题要认真归类梳理，列出问题清单，建立整改台账，限期销号整改。
三是健全完善制度，以“四个提升”为标尺检验活动成效。要紧扣问题，逐项分析、弄清根源、找准症结、扎实整改。要把开展思想纪律作风整顿活动与重点查找和解决干部队伍中存在的突出问题相结合，制定针对性、操作性强的制度、机制，不断细化完善从严管理干部的相关配套措施，做到纪律作风常抓、抓长。同时，要修订完善相关制度，形成用纪律规矩监督管理干部的常态机制，达到“四个提升”的良好效果，把纪律作风整顿活动中焕发的干劲和活力，转化为开创全年各项工作新局面的强大动力。
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